各位代表：
受电玩城游戏大厅app下载工会第十一届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。
一、五年来的主要工作回顾
过去五年，电玩城游戏大厅app下载工会在上级工会和学校党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，紧紧围绕学校中心工作，积极履行工会职能，坚持以“立德树人，促进和谐”为主线，着力实施“岗位建功工程”“和谐建家工程”“暖心服务工程”“绿色健康工程”，不断开拓创新，完成了一系列富有成效的工作。2015年、2016年校工会被评为“浙江省教育系统先进工会组织”，2018年获省级“模范职工之家”荣誉称号。
（一）立德树人：以德为先，加强师德师风建设，努力提升教职工的岗位育人素质
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及高校思想政治工作会议精神，制定了《电玩城游戏大厅app下载关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》，紧紧抓住立德树人这一根本任务，强化教师队伍思想政治素质整体提升。将教师的思想政治工作放到更加重要位置，严把教师政治关，加强教师日常思想动态的掌握了解和引导把控。学校于2018年成立了党委教师工作部，与校工会合署办公，加强了新入职教师思想政治素质的把关，举办了新教师师德培训和入职宣誓仪式，开展了教职工思想动态调研，统筹推进教职工思想政治工作。定期开展“书记有约”活动，通过“书记有约”平台，学校党委书记与预约教职工一对一、面对面、零距离交流沟通。建立党委班子成员与教职工交友联系制度，架起了学校领导与普通教职工直接沟通交流的桥梁。
培树先进典型。充分发挥先进典型的示范引领作用，积极营造奋发向上、甘于奉献的育人氛围。积极组织省市各类先进的评选推荐活动。先后有57人获省、市、学校“三育人”先进个人荣誉，3个二级学院获省“三育人”先进集体；有4人获省、市“事业家庭兼顾型”先进个人荣誉；有3位老师获台州市“最美教师”和“最美班主任”荣誉称号；有6位老师获省、市级师德先进个人荣誉。
重视青年教师岗位育人本领提升，促进教职工岗位建功。联合教务处组织开展了青年教师教学技能考核和竞赛，并选送青年教师参加省级竞赛。几年来，共有203位青年教师参加教学技能考核，61位参加省级竞赛，获省级一等奖1人、二等奖3人、三等奖1人、优秀奖6人。通过活动的开展，有力地促进了青年教师教学能力的提升。2017年学校荣获省高校青年教师教学技能竞赛优秀组织奖。
（二）建制建家：加强民主管理，推进校院两级教代会和“教工之家”建设
坚持和完善教代会制度，充分保障教职工的民主权利。五年来，坚持把教代会作为民主管理的主要载体，认真开好每一次教代会。先后审议通过了《电玩城游戏大厅app下载关于提高人才培养质量的实施意见》《电玩城游戏大厅app下载教师公寓（文景苑）分房办法》、《电玩城游戏大厅app下载章程》《电玩城游戏大厅app下载“十三五”事业发展规划》、电玩城游戏大厅app下载人共同价值观核心词、电玩城游戏大厅app下载关于深化教学改革迎接审核评估工作系列文件等事关学校改革发展和教职工切身利益的重要文件。共处理和答复教代会提案60件。健全和完善制度，促进二级教代会工作规范化。制定了《电玩城游戏大厅app下载教职工代表大会工作规定》《关于电玩城app官网下载二级教代会、分工会委员会换届工作的意见》等制度，各二级分工会按照规范化的要求顺利完成了换届工作，通过了《人才培养方案和教师教学业绩考核办法》《教师教学业绩考核修订方案》等文件。教职工的民主权利得到了充分的保障。省教育工会、省教育厅专家组对电玩城app官网下载教代会制度落实情况进行专项督查，电玩城app官网下载教代会工作受到专家一致好评。
加强“教工之家”建设，积极实施和谐建家工程。开展了“和谐教工之家建设进学院”活动，以“建温馨小家，创和谐校园”为主题，全面推开二级学院“教工小家”建设，制定出台了《电玩城游戏大厅app下载工会“教工小家”建设标准》。组织开展了“教工小家”建设考核验收，医学院、经贸学院（现商学院）、外国语学院分工会“教工小家”率先通过了验收，起到了示范引领作用。2018年医学院“教工小家”荣获浙江省高校“模范职工小家”称号。
开展“书香工会”建设活动，助力“四香”校园建设。为提高广大教师综合素养，促进教师专业成长，提升内涵素质，营造校园书香氛围，校工会于2018年3月开始在全校范围开展“书香工会”建设活动，全校16个分工会全部成立了教工读书会，有计划地开展读书活动，并将读书活动与“教工小家”建设有机结合。校工会和二级分工会联合举办了四期“心湖夜读”读书沙龙活动。同时，校工会组织全校教职工开展读书征文比赛活动，积极培育校园文化品牌， 2017年一位教师参加全国“书香三八”读书征文活动获一等奖。医学院《和合医家》入选为第三届浙江省高校教职工文化品牌培育项目。
（三）维权服务:维护教职工合法权益，努力为教职工办实事、解难题
开设教师休息室，积极做好服务工作。完成了临海和椒江校区的教师休息室建设工作并向教职工开放。椒江校区行政楼四楼教工活动室进行了装修，临海广文校区新设立了教职工子女“亲子学习室”。
多方奔走，积极解决教职工子女入学难题。每年教职工子女入学入托始终是教职工关注的热点和难点问题。学校通过多种方式、多种渠道与台州市、临海市、椒江区等地党委政府及教育系统耐心沟通，有效协调，全力解决包括引进博士和高层次人才子女在内的所有教职工子女的入学入托问题。五年来，共帮助教职工子女398名顺利入学入托。
搭桥牵线，帮助青年教职工解决婚恋问题。根据教职工大龄青年较多的实际，每年推荐部分青年教师参加由台州市总工会举办的交友活动。2017年与市中心医院联合举办“相约蓝美”青年交友联谊活动，为单身教师搭建沟通交流平台。
组织开展教职工疗休养，认真做好各项服务工作。根据上级工会文件精神，结合学校实际，制订了《电玩城游戏大厅app下载教职工疗休养管理工作实施办法》和《补充规定》，用足政策，规范疗休养的各项工作，针对人数多、团队多、情况复杂等因素，认真做好预登记、签订保险合同、联系出行团队、审核报销等工作，确保服务到位、不出差错、教职工满意。三年来全校共组织229个团队3222人次赴省内外各地疗休养。
开展“暖心服务”工程，做好困难教职工的帮扶工作。校院两级工会坚持做好对婚、育、病、丧、困等教职工的走访慰问，每年开展“三•八”妇女节慰问活动和教职工生日、节日慰问工作，使“送温暖”工作制度化、常态化。做好“四必谈”“五必访”工作，持续开展在职教职工住院医疗互助保障活动，为教职工缴纳互助金，几年来共为37位老师提供医疗补助，总金额达87177元。开展了“中华慈善日”爱心捐款活动，共收到捐款54148元。
关爱教职工心理健康，服务地方教育。与台州市教育局、台州市教育工会合作设立“台州市教职工心理健康服务中心”。邀请专家为教职工开展心理健康讲座，安排专家为师生提供专业咨询服务。
（四）强身健体：开展丰富多彩的文体活动，积极打造活力校园
举办健康主题讲座、培训，倡导绿色生活方式。举办了以“科学健身，增进健康”为主题的女性运动养生与保健知识讲座；台州市教育系统桥牌培训班；椒江校区教职工太极拳培训班；《预防艾滋病，你我同参与》专题讲座等，关注教职工身体健康。开展全校教职工文体活动，丰富教职工业余生活。举办了四次全校教职工健身走和“重走长征路”活动；每年举办教职工田径运动会和趣味运动会；举办了篮球对抗赛和友谊赛、拔河比赛、乒乓球比赛、钓鱼比赛、优秀美术书法作品展、摄影比赛、羽毛球比赛、首届气排球比赛、教职工荣休仪式暨新年音乐晚会等一系列活动。组织参加市总工会、市教育工会举办的羽毛球、气排球、乒乓球、游泳、桥牌、跳绳、篮球等各类文体比赛活动。获得了出色的成绩，展示了电玩城游戏大厅app下载教职工的风采和实力。
（五）与时俱进：加强自身建设，严以律己，不断提高工会工作能力和水平
加强学习，提升政治理论和业务水平。认真组织学习十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入贯彻中国工会十七大精神。组织20多位分工会主席赴省总工会干校培训；组织校工会干部参加井冈山专题教育培训、省高校教师心理健康培训、省市工会劳动法律监督员培训、互联网+工会工作培训等，不断更新观念，提高工会干部的理论修养和业务水平。加强工会经费规范使用的学习和培训，做到用足政策、保证福利、规范使用、清正廉洁。
过去五年工会工作取得的成绩，是上级工会和学校党委关心重视、加强领导，各二级学院、各部门大力支持的结果，是全校工会干部和广大教职工共同团结奋斗的结果，在此，我代表第十一届工会委员会，表示衷心的感谢！
在总结成绩的同时，还必须清醒地看到，工会工作还存在不少问题和不足，主要有：工会工作载体和手段还不够丰富，与教职工需求存在一定差距；工会干部的改革创新意识还不够强，做教职工群众工作的本领有待提高，尤其是如何进一步提升新时代教职工的思想政治工作水平，还有待认真探索和实践；非在编教职工权益保障工作有待加强等。这些问题必须高度重视，采取有力措施予以解决。
二、今后几年工会工作的主要任务
全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校第三次党代会提出的奋斗目标，坚定政治方向，凝聚奋进力量，充分激发全校教职工的拼搏激情和创造活力，为实现学校“申硕、升格、创一流”战略目标作出积极贡献；着力维护教职工的合法权益，努力推进民主管理进程，切实提升教职工的获得感、幸福感、归属感；全面增强工会工作的政治性、先进性和群众性，使工会组织更加充满活力、更加坚强有力。
（一）坚持正确的政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根
进一步强化政治引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入学习总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上以及关于教育和人才培养的系列重要讲话精神，深刻领会丰富内涵，准确把握精神实质，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥宣传教育作用，切实履行团结引领教职工听党话、跟党走的政治责任。
（二）以“当好主人翁，建功新时代”为主题，深入持久开展教书育人技能竞赛和岗位比武活动
认真学习习近平总书记最近在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，促进思政课教师素养提升，提高思政课的教学效果，充分发挥思想政治理论课的育人作用。努力挖掘其他课程和教学方式中蕴含的思想政治教育资源，实现全员全程全方位育人。
深入开展技能和劳动竞赛，聚焦教职工队伍素质提升，开展各类技能培训，继续组织开展青年教师基本功考核和教学技能考核竞赛；积极组织参加浙江省高校青年教师教学竞赛；组织服务保障岗位职工开展劳动竞赛和服务质量评比活动，在全校范围内营造诚实劳动、勤勉工作、精益求精的敬业风气。
深入开展“三育人”岗位建功活动。聚焦立德树人根本任务，开展“三育人”岗位建功活动，创新活动形式和内容，提高活动实效和吸引力，以育人竞赛推动教职工建功立业。
（三）切实维护教职工的合法权益，认真履行工会基本职责
进一步加强源头维护，工会组织要代表教职工主动参与涉及教职工利益的文件、制度的制定和修改，加强对教职工职称评定、岗位聘任、岗位调整、考核推优以及教学任务安排、绩效工资分配等事项的关注，切实维护教职工的合法权益和女教职工的特殊利益。积极争取上级工会政策支持，优化教职工疗休养方案，促进教职工利益最大化。
畅通教职工的诉求渠道，坚持开展每月一期“书记有约”活动，开设工会主席信箱，引导教职工依法理性有序表达诉求。认真分析研究教职工的诉求，积极推动合理诉求的解决。密切与省高校教职工维权中心的联系，积极争取支持，全面维护教职工的合法权益。
充分发挥教代会作为教职工参与学校民主管理和监督主渠道的作用，推动民主管理向纵深延伸。进一步推进校务公开、信息公开制度化、规范化。
（四）进一步强化教育，不断提高教职工的思想品质和师德修养
加强以职业道德为重点的“四德”宣传，在广大教职工中培育和践行社会主义核心价值观。通过“最美教育人”评选、“事业家庭兼顾型”先进个人、师德标兵和先进个人选树活动，利用各种媒介，展示身边先进人物事迹，弘扬师德正能量，激励广大教职工争做“四有”好老师，让潜心教育、勤勉工作蔚然成风。
加强师德教育和纪律教育。组织教职工深入学习《高等学校教师职业道德规范》《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等教育法规制度，明确底线，不踩红线，对师德失范行为实行“一票否决制”。坚决遏制学术不端、品行不正、师德失范现象，严肃校纪校风，营造积极健康、尚德奋进的大学氛围。
加强警示教育，建立提醒谈话制度。剖析高校教师道德、师德失范典型案例，开展警示教育。发现教职工中存在品行、师德方面苗头性问题，及时提醒谈话，抓早抓小，防微杜渐。
（五）竭诚服务教职工，不断满足人们对美好生活的新期待
竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。坚持教职工利益无小事的理念。做好困难教职工的帮扶工作，抓好节日“送温暖”和日常慰问。积极组织教职工参加职工医疗互助保障活动，扩大参与面。充分发挥台州市教职工心理健康服务中心作用，努力提升服务水平。认真贯彻疗休养有关规定，组织好先进教师疗休养和普惠性教职工疗休养；根据女教职工、青年教职工的实际困难，积极开展婚恋交友、生育保障、“妈咪暖心小屋”、子女入学等方面的服务工作，为教职工解决后顾之忧。
按照规范化标准，推进校院两级教工之家建设。新建临海校区教工之家，增加两校区教工之家硬件设施投入，完善教工之家功能，使教工之家成为广大教职工工作之余阅读、活动、休闲、健身、交流、沟通的好去处，不断丰富教工之家内涵，使教工之家真正成为教职工心灵的停憩点、思想的交流场，成为充满文化味，飘逸咖啡香的温馨家园。
在做好物质服务、生活服务的同时，组织开展丰富多彩的文体活动，为教职工提供精神和文化服务。每年保留一些教职工参与面广的大型活动项目。如，每年结合教职工荣休仪式组织高质量、高品味的文艺晚会；组织全校性的趣味运动会；组织“三八节”娱乐健身活动以及气排球比赛、羽毛球比赛等等。积极鼓励支持各二级分工会开展形式多样的文体活动，突出趣味性、娱乐性，鼓励教职工人人参与，每个二级分工会确保每月有活动。充分发挥各文体协会的作用，积极参加省市工会、教育系统举办的各类文体比赛活动，鼓励参赛教职工代表学校，奋力拼搏，展示学校的实力，为学校争取荣誉。持续推进“书香工会”活动，鼓励教职工读好书、好读书，养成良好的读书习惯，享受读书乐趣。通过每月一次书香读书会，促进思考，加强交流，不断提升教职工的素养。学校工会在各二级分工会读书会的基础上，每年组织四至五次“心湖夜读”读书沙龙活动，通过教师分享读书体会，专家导读和点评，真正读出书中至味，尽享读书至乐。
（六）切实加强工会组织自身建设，勇于变革创新，不断增强工会工作的动力和活力
加强学习，不断提升工会工作的能力和水平；积极组织工会干部参加省市工会举办的各类培训活动，更新观念，开阔视野，积极思考，勇于变革；树立互联网+工会工作新思维，积极推进智慧工会建设，积极探索建立“线上线下”相结合的工会工作联动机制；不断加强修养，提高工会干部整体素质，打造绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的工会铁军。
各位代表、同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为，让我们振奋精神、凝心聚力，以饱满的热情、扎实的工作、奋进的姿态，向学校党代会确定的目标坚定迈进！
